75% респондентов из российских компаний отметили сохранение или увеличение бюджетов программ цифровизации в 2022-2023 гг., несмотря на санкционное давление, а часть компаний начали самостоятельную разработку ПО для критических функций. К таким выводам пришли аналитики «Яков и Партнёры» и ГК «Цифра» по итогам исследования, подготовленного специально для участников конференции MiningWorld Russia.
Главной сферой для внедрения цифровых решений сейчас и в ближайшие 3-4 года для российских компаний является производство. Более 70% участников исследования реализуют те или иные проекты в данной сфере. Геология и ремонты занимают второе и третье место соответственно. При этом лишь каждый четвертый респондент отметил реализацию проектов в сфере цифровизации закупок и логистики, где достигнутый эффект, по опыту западных компаний, может достигать 4% EBITDA.
Более половины опрошенных ожидают наступление технологического разрыва с компаниями из недружественных стран через 4-5 лет. При этом респонденты из компаний с эффектом от цифровизации на EBITDA более 3%, наоборот, ожидают стабилизации ситуации на текущем уровне (46%) или даже выход в лидеры мирового рынка (31%). Самым серьезным вызовом для отечественных производителей стал уход западных вендоров горной техники (и встроенных систем), остальные виды оборудования, систем связи и ПО отечественные компании заместили или планируют заместить в ближайшее время.
«Примерно каждый второй участник исследования в ближайшие 2-3 года планирует осуществить переход на российские решения или аналоги из дружественных стран, а четверть — начать разработку собственных решений. Учитывая эти усилия, а также тот факт, что большая часть проектов с высокими эффектами и низкой стоимостью уже реализована, большинство игроков рынка наращивают портфели инициатив, бюджеты и численность персонала в области цифровизации. Представители компаний с высоким эффектом цифровизации на EBITDA при этом больше других инвестировали в собственные цифровые команды. Это говорит о том, что успешные компании делают ставку на развитие внутренних компетенций. Так уже 46% респондентов отмечают наличие или собственного центра разработки, или компетенций в исполнении и поддержке,» — указал партнер «Яков и Партнёры» Никита Натрусов.
По мнению Сергея Емельченкова (генерального директора ГК «Цифра»), ставка на развитие собственных команд и продуктов для горнодобывающих компаний может не принести желаемых эффектов, поскольку, во-первых, разработка с нуля ряда решений требует привлечения значительных инвестиций, а кроме того, связана с рисками, в том числе смены команды, отсутствия необходимых компетенций у ответственных за реализацию проектов. Более того, такие решения, как показывает практика, не уходят на рынок, а значит, их появление не способствует развитию российского промышленного ПО. Наиболее эффективным представляется использование существующих российских программных продуктов, либо кооперация промышленности с ведущими компаниями-разработчиками для создания новых решений.
Кадровый вопрос также не обошел стороной горнорудную индустрию. 63% респондентов испытывают дефицит кадров для цифровых проектов, что сравнимо с показателями в целом по стране и всем индустриям.
При этом, как отмечают авторы исследования, для достижения существенного экономического эффекта цифровизации компаниям необязательно быть первопроходцем, важнее качество реализации проектов и амбиция.